Die SHB -Bildungseinrichtung kündigte die Umwandlung in das SHD -Ökosystem an

Am Morgen des 13. September 2024 kündigte die SHB Education Institution offiziell die Umwandlung der SHB -Marke in das SHD -Ökosystem im Gem Center mit dem Ziel der Branding -Marke an und eröffnete eine neue Reise, ein neues Gesicht.

Diese Transformation ist die starke Bestätigung von SHD, die Qualität der Bildung und der Personalabteilung mit dem engagiertesten und verantwortungsvollsten Geist weiter zu verbessern. SHD setzte immer menschliche Werte, faire und soziale Fortschritte als Fokus, um zur nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung der Gemeinschaft beizutragen.

Auf der Veranstaltung kündigte der Board of Directors von SHD die Umwandlung der SHB -Marke in das SHD -Ökosystem an, kündigte die neue Identität an und präsentierte in naher Zukunft die Orientierungs- und Entwicklungsstrategie des Unternehmens, wodurch die Bestrebungen und Ambitionen von SHD nachgewiesen wurden.

Überprüfen Sie die Livestream -Zeremonie, um die Umwandlung der SHB -Marke in das SHD -Ökosystem bekannt zu geben Hier

SHB hat sich selbst übertragen - neu zu steigern und neue Werte zu bekräftigen

SHD wird von "Search - Hold - Development" abgekürzt, wobei zwei Grundwerte "Search" und "Hold" - Search und Training Erfolg haben, damit die Einheit gleich bleibt. Der "Build" -Wert wird in "Entwicklung" umgewandelt, die die umfassende und nicht -strenge Entwicklung darstellt.

Mit der relativen Strategie der Marke transformierte und bestätigte SHD neue Werte:

• Vision: SHD entwickelt sich zu einer führenden Einheit im Bildungssystem, in der Personalabteilung und im professionellen Lösungen und trägt zur nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung der Gemeinschaft bei.
• Mission: SHD hilft Kunden, auf moderne Bildung zuzugreifen, die globale Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, nachhaltige Arbeitsplätze zu schaffen und ausländische Investitionen in den vietnamesischen Markt zu gewinnen.
• Wirtschaftsphilosophie: Nehmen Sie Kunden als Zentrum aller Aktivitäten, um die Interessen der Parteien in Einklang zu bringen.

SHD behält und fördert weiterhin die fünf Grundwerte von SHD: Verantwortung - Qualität - Prestige - Kreativität - Geisteswissenschaften. Dies ist eine Richtlinie für alle Aktivitäten, bei der SHD dazu beiträgt, umfassende Humanressourcen ständig zu verbessern und zu entwickeln und die unterschiedlichen Bedürfnisse des globalen Arbeitsmarktes zu erfüllen.

Ein umfassenderes Ökosystem mit einer höheren Verantwortung

Frau Nguyen Thi Huyen präsentierte das SHD -Ökosystem

Mit einer Vision, die über die aktuellen Grenzen hinausgeht, möchte SHD die für mehr Fächer geeigneten Schulungsprogramme erweitern, um den unterschiedlichen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes zu erfüllen. Von hier aus wird das SHD -Ökosystem mit Mitgliedsunternehmen erweitert:

• SHD -Ausbildung: Konzentrieren Sie sich auf die Ausbildung der deutschen Sprache von Stufe A1 bis B1 und koordinieren Sie die TELC B1 -Prüfung, um internationale Zertifikate in Vietnam zu erhalten. Gleichzeitig bildet SHD Education Kultur und Ausrüstung aus, damit sich die Schüler bald in Deutschland in das Leben integrieren können.
• SHD Academy: Konzentration auf die Karriereorientierung für die jüngere Generation und hilft ihnen, über das berufliche Trainingsprogramm die Möglichkeit zu studieren, zu arbeiten und sich am besten in Deutschland niederzulassen.
• SHD -Karriere: Konzentrieren Sie sich auf die Suche, Bereitstellung und Verbindung von talentierten Menschen, die für führende Arbeitgeber in Deutschland durch Lieferkette und qualifizierte Arbeiterbewegungen geeignet sind, Experten von Vietnam bis nach Deutschland, um zu arbeiten.
• SHD -Service: Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in Deutschland an.
• SHD -Investition: Das Unternehmen führt Investitions- und Werbeaktivitäten in Vietnam - Deutschland durch.

Mit diesem umfassenden System verpflichtet sich SHD zuversichtlich, die Qualität der Dienstleistungen und Schulungen ständig zu verbessern, um die Fähigkeit zu verbessern, die vielfältigen Marktbedürfnisse zu erfüllen, um Kunden und Partnern den höchsten Wert zu bieten!

Gekleidet in einem neuen modernen und stabileren Erscheinungsbild

Parallel zur Neupositionierung veranstaltete die Markenidentität von SHD auch ein "neues Hemd" mit vielen geschätzten Ambitionen des Verwaltungsrates und der Mitarbeiter des Unternehmens auf der kommenden Reise.

Das neue SHD -Logo erbt weiterhin die Quintessenzwerte der alten SHB -Marke, die in zwei Hauptfarben rot und weiß ausgedrückt werden. Rot in diesem Design wird jedoch heller und repräsentiert eine Innovation, Dynamik und starke Entschlossenheit auf der Entwicklungsreise.

Das neue Logo -System des SHD -Ökosystems

Der rote rechteckige Rahmen zeigt Nachhaltigkeit und Stabilität, als Zeichen für die Erbe des aus der SHB -Marke gebauten Erbes und als solide Grundlage für umfassende Schritte in der Zukunft. Das herausragende weiße Wort auf dem roten Hintergrund ist ein Symbol für Transparenz, Prestige und Verantwortung, die sich während der Operation verspricht.

Der neue Slogan "Erstellung einer umfassenden Zukunft" ist das Erbe und die Erweiterung des alten Slogans ", um die Zukunft zu schaffen". Wenn der alte Slogan den Begleiter und die Unterstützung zeigt, zeigt der neue Slogan eine höhere Vision und hilft nicht nur, die Zukunft aufzubauen, sondern konzentriert sich auch auf eine umfassende, nachhaltige und langfristige Entwicklung sowohl für Einzelpersonen als auch für die Gemeinschaft.

Das neue SHD -Logo ist nicht nur eine formale Veränderung, sondern auch ein Symbol für eine neue Ära mit Grundwerten für Innovation, umfassende Entwicklung und starkes Engagement für die Zukunft.

Starke Transformation - zur Positionierung, um die führende Einheit im Bildungssystem, der Personalressourcen und der professionellen Lösungen zu werden

In Bezug auf diese Begeisterung hatte Frau Nguyen Thi Huyen - Generaldirektorin von SHD Corp - SHD Zeit, das Unternehmen für 6 Jahre zu betreiben, um eine gute Stiftung zu besitzen, und sich sorgfältig auf das neue Ökosystem vorzubereiten, wobei die Erwartung, sich an die erfolgreiche und nachhaltige Entwicklung der Gemeinde zu beitragen, zu erwarten, dass junge Menschen sich an die prosperierende und nachhaltige Entwicklung der Gemeinde einhalten, damit sich junge Menschen, die Welt einzuhalten, sich an die Welt einhalten, um sich in die Welt zu bewegen.

Der Board of Directors von SHD trifft sich mit der Presse - Medien

Auch im Rahmen der Ankündigung von Markenverhältnissen organisierte SHD ein Seminar mit den Medien- und Presseagenturen, um an der Diskussion von 5 enthusiastischen und angesehenen Rednern im Bereich Bildung und Verwaltung teilzunehmen:

• Frau Nguyen Thi Huyen - Generaldirektor der SHD Corp Joint Stock Company
• Frau Pham Thi Hong Tam - stellvertretender Generaldirektor der professionellen Abteilung
• Herr Le Ba Luong - Stellvertretender Generaldirektor der Geschäftsentwicklung der SHD Corp Joint Stock Company
• Herr Le Trung Quan - Geschäftsführer der Deutschen Kultursprache Joint Stock Company SHD Education
• Herr Gordon Rademacher - CEO von SHD Career Solution Consulting Co., Ltd.

Bei der Veranstaltung sagte Frau Nguyen Thi Huyen - Generaldirektor der SHD Corp Joint Stock Company über die Mission, Vision und das Ziel von SHD, sagte: "Wir verbinden die Deutschlands Städte und Orte und mit Vietnam. Im Verknüpfungsprozess können wir uns vorstellen, über Bedürfnisse sprechen, Investitionen und Entwicklung, wirtschaftliche und kulturelle Einmischung anziehen ... es ist auch ein langfristiges Ziel mit der hohen Vision und der klaren Mission, die wir aufbauen und verfolgen."

"Diese Konversion wird Investitionen anziehen, Chancen aus Deutschland nach Vietnam und umgekehrt anziehen.", Herr Le Ba Luong bestätigte.

"Ich bin derjenige, der diese Bewegung gestartet hat, daher hoffe ich immer, dass jeder den alten Weg, das alte Denken und die alten niedrigen Ziele für uns aufbrechen sollte. In diesem Prozess eliminieren wir auch die schlechten Dinge, von der alten Plattform, um das neue Denksystem zu steigern, neue Standards, Selbstprofessionalisierung ... damit die besten SHD zu fördern, um unsere eigenen Missionen zu perfektionieren. ' - Die engagierte Teile von Frau Nguyen Thi Huyen drückte erneut ihren Glauben und ihren Stolz auf die bevorstehende Transformation, eine umfassende Entwicklung und das Bestreben aus, die Qualität der vietnamesischen Personalabteilung zu verbessern.

Umfassende zukünftige Schöpfung durch die Reise zum Aufbau menschlicher Werte

SHD versteht, dass es für Unternehmen erforderlich ist, sich nachhaltig zu entwickeln, abgesehen davon, dass es an erster Stelle steht, und es notwendig ist, sich dazu zu verpflichten, menschliche Werte zu bringen, faire und soziale Fortschritte zu fördern und zur nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung der Gemeinschaft beizutragen.

SHD -Karriere unterzeichnete eine Kooperationsvereinbarung mit der Hong Bang International University (HIU)

Bei der Zeremonie, um die Markenumwandlung von SHB in das SHD -Ökosystem bekannt zu geben, führte die SHD Career -Mitgliedsgesellschaft (SHD Career Solution Consulting Co., Ltd.) die Unterzeichnungszeremonie des Kooperationsvertrags mit neuen Partnern - Hong Bang International University (HIU) durch. Dies wird eine Zusammenarbeit für viele Entwicklungsschritte sein und die Qualität der Ausbildung und die Qualität der menschlichen Qualität für SHD -Kunden auf der vielversprechenden neuen Reise verbessern.

Um dem Trust zu danken, dass die Community 6 Jahre lang und gemäß dem Thema der Ankündigungszeremonie: "Grenzen für die Entwicklung - die Grenze für den hohen Anstieg ausbrechen", wird SHD das pädagogische Sponsoring -Paket 2025 mit einem Gesamtwert von 5,2 Milliarden bei der Zeremonie ausbrechen. Neben den Stipendienpaketen, die die Bildungseinrichtungen unterstützen, hat die Einheit:

• Das Vergeben von Bildungsfinanzierungspaket für die Provinz SoC Trang ist 100.000.000 VND (Einrichtungen zum Lehren und Lernen).
• Verliehen 2 Computerzimmer mit einem Gesamtwert von 100.000.000 bis 2 High Schools in einem Giang.

Diese Bemühungen von SHD sind ein starkes Engagement, menschliche Werte zu bringen, bei denen jeder Einzelne die Möglichkeit hat, sich umfassend zu entwickeln.

SHD ist stolz auf die Erfolge und ist immer der Ansicht, dass SHD mit der neuen Entwicklungsstrategie SHD ständig ausbrechen wird, um alle Grenzen zu einer der führenden Bildungseinheiten zu werden und nachhaltige Werte in die Gesellschaft zu bringen.