SHD tiếp đón đoàn đối tác Đức BSW, OLPK, WLPK đến thăm và làm việc, mở rộng cơ hội tuyển dụng sớm cho học viên
Ngày 19-20.01.2026, SHD đón tiếp đối tác Đức Trung tâm đào tạo nghề BSW cùng các doanh nghiệp điều dưỡng OLPK, WLPK đến thăm và làm việc, nhằm tăng cường kết nối đào tạo và nhu cầu tuyển dụng nhân lực cho thị trường Đức.
Sự kiện này thể hiện rõ định hướng của SHD Corp trong việc kết nối đào tạo – tuyển dụng – hội nhập một cách bài bản, mang lại lợi ích song hành cho học viên Việt Nam và các doanh nghiệp tiếp nhận tại Đức.
Khẳng định chất lượng nguồn nhân lực qua đánh giá trực tiếp từ đối tác Đức
Thông qua buổi phỏng vấn, các đối tác Đức đã trực tiếp đánh giá năng lực của học viên SHD ở nhiều khía cạnh, từ trình độ tiếng Đức, kỹ năng chuyên môn đến tác phong làm việc và thái độ nghề nghiệp.
Các bạn học viên phỏng vấn trực tiếp cùng đối tác Đức
Việc học viên đáp ứng tốt các tiêu chí tuyển dụng ngay từ vòng làm việc đầu tiên cho thấy hiệu quả của mô hình đào tạo có kiểm soát chất lượng mà SHD Corp đang triển khai, đồng thời củng cố niềm tin của đối tác Đức vào nguồn nhân lực được chuẩn bị bài bản tại Việt Nam.
> Reference Từ phòng học đến phỏng vấn thực tế: Cơ hội nhận hợp đồng sớm dành cho học viên SHD
Đối tác Đức đánh giá cao công tác chuẩn bị và môi trường đào tạo tại Việt Nam
Ngày 20.01, các đại diện của BSW, OLPK, WLPK đã cùng đội ngũ SHD thăm quan Viện dưỡng lão Bình Mỹ. Hoạt động này giúp đối tác Đức hiểu rõ hơn về:
- Mô hình chăm sóc người cao tuổi tại Việt Nam
- Quy trình đào tạo, rèn luyện kỹ năng thực hành và tác phong nghề nghiệp cho học viên trước khi sang Đức
Đội ngũ SHD cùng đoàn đối tác BSW, OLPK, WLPK thăm quan Viện dưỡng lão Bình Mỹ
Đây là cơ sở quan trọng để các doanh nghiệp Đức yên tâm về khả năng thích ứng và hội nhập của học viên khi tham gia làm việc trong hệ thống y tế Đức.
Tạo giá trị song hành cho đào tạo và tuyển dụng
Chuyến thăm và làm việc của BSW và các doanh nghiệp điều dưỡng OLPK, WLPK được triển khai như một mắt xích quan trọng trong chuỗi liên kết giữa đào tạo và tuyển dụng, nơi các bên cùng trực tiếp trao đổi, đánh giá và điều chỉnh nhằm hướng tới hiệu quả dài hạn. Thông qua đó:
- Doanh nghiệp Đức tiếp cận sớm nguồn nhân lực phù hợp, giảm rủi ro tuyển dụng
- SHD nắm bắt chính xác nhu cầu thực tế của thị trường, từ đó điều chỉnh nội dung đào tạo
- Học viên được định hướng rõ ràng về lộ trình nghề nghiệp, có cơ hội nhận hợp đồng sớm và chủ động kế hoạch tương lai
Cách tiếp cận này giúp quá trình hợp tác minh bạch, hiệu quả và bền vững cho tất cả các bên liên quan.
SHD hướng tới hợp tác dài hạn, góp phần giải quyết nhu cầu nhân lực tại Đức và mở ra sự nghiệp bền vững cho lao động trẻ Việt Nam
Hướng tới hợp tác dài hạn, bền vững và có trách nhiệm
Thông qua các sự kiện làm việc và đánh giá trực tiếp, SHD từng bước xây dựng mô hình hợp tác hiệu quả giữa doanh nghiệp – cơ sở đào tạo – nhà tuyển dụng dựa trên chất lượng, minh bạch và trách nhiệm, gắn đào tạo với nhu cầu thực tế của thị trường lao động Đức.
Qua đó, góp phần giải quyết nhu cầu nhân lực tại Đức và mở ra lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, bền vững cho lao động trẻ Việt Nam.
