Làm Việc Và Hội Nhập Tại Đức – Hành Trình Nghề Nghiệp Gắn Liền Với Sự Thấu Hiểu Và Đồng Hành
Ngày 02.10.2025, SHD đã tham dự Hội thảo tại Đức với chuyên đề “Arbeitsmigration: Perspektiven, Realitäten und globale Verantwortung” (Di cư lao động: Triển vọng, Thực tế và Trách nhiệm toàn cầu) tại thành phố Wernigerode.
Sự kiện do Eine Welt Netzwerk Sachsen-Anhalt e.V. (Mạng lưới Một Thế Giới bang Sachsen-Anhalt) tổ chức, với sự tài trợ của Quỹ Friedrich-Ebert-Stiftung và Ngân Hàng Harzsparkasse, cùng sự tham dự của Bà Stefanie Pötzsch, Quốc vụ khanh Bộ Kinh tế, Du lịch, Nông nghiệp và Lâm nghiệp bang Sachsen-Anhalt và ông Thomas Balcerowski, Thị trưởng vùng Harz.
Lao động di trú – nguồn lực quan trọng của nền kinh tế Đức
Trong bối cảnh Đức đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng, cần tới 288.000 lượt di cư ròng (Nettozuwanderung) mỗi năm để đáp ứng nhu cầu nhân lực đến năm 2040. Điều đó cho thấy lao động di trú không chỉ là nhu cầu cấp thiết, mà đã trở thành nguồn lực không thể thiếu của nền kinh tế Đức hiện đại.
Hội thảo chuyên đề “Di cư lao động: Triển vọng, Thực tế và Trách nhiệm toàn cầu” tại thành phố Wernigerode (CHLB Đức)
Tuy nhiên, đi cùng cơ hội là nhiều thách thức trong hội nhập: rào cản ngôn ngữ, khác biệt văn hoá, điều kiện làm việc thiếu công bằng, thủ tục hành chính phức tạp, và đặc biệt là những áp lực tâm lý trong đời sống thường nhật mà người lao động quốc tế phải đối mặt.
Góc nhìn từ thực tế và tiếng nói công bằng
Trong bài phát biểu của mình, nhà báo Sascha Lübbe đã nêu bật thực trạng bóc lột và bất bình đẳng mà không ít lao động di cư tại Đức đang phải chịu đựng – những câu chuyện được ông khắc hoạ rõ nét trong cuốn sách “Ganz unten im System” (tạm dịch: Tầng đáy của hệ thống).
Trong phiên thảo luận chính (Podiumsdiskussion), nhiều chuyên gia và đại diện tổ chức uy tín đã cùng góp tiếng nói:
- TS. Kristin Körner, Bộ Lao động, Xã hội, Y tế và Bình đẳng bang Sachsen-Anhalt
- Bà Huong Trute, Mạng lưới Liên văn hoá Wernigerode (Wernigeröder Interkulturelles Netzwerk e.V.)
- GS. Matthias Schilling, CareCampus Harz
- Bà Winnie Kutzner, Tổ chức Quốc tế IB Wernigerode (Internationaler Bund)
- Bà Lành Huyền Như, đại diện Công ty Cổ phần SHD Corp tại Đức
Hội thảo tập trung bàn về xây dựng chính sách di trú công bằng, nhân văn và bền vững cho người lao động quốc tế
Phiên thảo luận do TS. Franziska Schmidtke (Quỹ Friedrich-Ebert-Stiftung Sachsen-Anhalt) điều phối, tập trung bàn về xây dựng chính sách di trú công bằng, nhân văn và bền vững, hướng đến một môi trường làm việc tôn trọng và hòa nhập hơn cho người lao động quốc tế.
SHD – lắng nghe, đồng hành và kiến tạo hội nhập bền vững
Trong phiên thảo luận mà SHD điều phối với chủ đề “Chào đón hay vượt chướng ngại? Cơ hội và thách thức đối với lao động di cư tại Đức“, chúng tôi cùng các đại biểu đã trao đổi sâu về những khó khăn cụ thể của người lao động nước ngoài tại Đức – từ rào cản ngôn ngữ, khác biệt văn hoá, đến các quy trình hành chính và thách thức tâm lý trong đời sống hàng ngày.
> Tham khảo: Hàng Trăm Việc Làm Tại Đức Đang Chào Đón Học Viên Sau Lễ Ký Kết Hợp Tác Giữa SHD Và Vùng Harz
SHD cùng các đại biểu thảo luận về chuyên đề “Chào đón hay vượt chướng ngại? Cơ hội và thách thức đối với lao động di cư tại Đức“
Từ đó, nhóm đã thống nhất đề xuất các hành động thiết thực ở ba cấp độ: Chính sách – Xã hội – Doanh nghiệp, nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc cho người lao động quốc tế.
Đối với SHD, sự tham dự hội thảo tại Đức lần này mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Đây không chỉ là cơ hội để chúng tôi lắng nghe và chia sẻ, mà còn để kết nối và hợp tác cùng các đối tác tại Đức, hướng tới mục tiêu thúc đẩy hội nhập thành công và nhân văn cho người lao động và học viên Việt Nam.
